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Sondage satisfaction employés

Ce sondage a pour but de recueillir vos impressions sur votre satisfaction au travail.
Vos réponses seront confidentielles, et ne seront pas communiquées nominativement en dehors du service RH.
Vous serez tenus au courant des résultats et des actions d'amélioration qui seront lancées.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Vous êtes…

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Question 3

Vous avez…

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Question 4

Votre ancienneté au sein du Groupe ProJacques est …

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Question 5

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre engagement vis-à-vis de votre société ?

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Question 6

Quelles sont vos remarques positives et négatives qui vous amène à cette évaluation de votre engagement vis-à-vis de votre société (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 7

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité du travail ?

réponse obligatoire

Question 8

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?

réponse obligatoire

Question 9

Sur une échelle de 0 à 5, comment évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte des instructions ?

réponse obligatoire

Question 10

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre ponctualité et gestion de son temps ?

réponse obligatoire

Question 11

Sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre assiduité ?

réponse obligatoire

Question 12

Sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre fiabilité ?

réponse obligatoire

Question 13

Sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre autonomie ?

réponse obligatoire

Question 14

Sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous votre motivation ?

réponse obligatoire

Question 15

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous l'adéquation entre votre jugement / vos initiatives ?

réponse obligatoire

Question 16

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous l'esprit d'equipe ?

réponse obligatoire

Question 17

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous l'adéquation entre votre entregent / courtoisie et politesse ?

Question 18

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre discrétion ?

Question 19

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre Apparence ?

Question 20

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous vos connaissances pratiques ?

Question 21

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre disponibilité ?

Question 22

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous le demande de remplacement et absences ?

Question 23

Avez-vous des remarques ?




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