Amelioration de mes performances pour trouver un emploi.

Dans le cadre de ma recherche d'emploi, pour l'amélioration de mes performances et décrocher le job idéal.
J'ai construit ce questionnaire.
Accordez-moi quelques minutes de votre temps en y répondant.
Si le principe vous intéresse et si vous souhaitez obtenir le résultat de cette étude, N’hésitez pas à revenir vers moi. Sophie PONCE

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Vous êtes :

Une femme

Un homme

réponse obligatoire

Question 3

Vous êtes :

Un manager R.H

Un ingénieur d'affaire R.H

Dirigeant

Cadre

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réponse obligatoire

Question 4

Vous recrutez ?

Pour la France

Pour l'international

réponse obligatoire

Question 6

Combien de temps en moyenne un recrutement dure entre la phase de la description du besoin et la signature du contrat d'embauche ?

De 1 à 3 mois

De 4 à 6 mois

Plus de 6 mois

décocher

réponse obligatoire

Question 7

Quels sont les problèmes les plus courants rencontrés ?

Demande mal formulée par le recruteur

Exigences trop importantes par rapport au salaire proposé Manque de candidats compétents

Manque de candidats compétents

Manque de temps

Délais de décision de l'embauche trop importants

Salaire demandé trop fort

Manque de mobilité des candidats

réponse obligatoire

Question 8

Comment évaluez-vous les candidats ?

Entretien téléphonique

Entretien visuel

Test psychologique

Test de compétences techniques

Contrôle des références

réponse obligatoire

Question 10

Après un entretien comment souhaitez-vous être recontacté par le postulant ?

Par téléphone

Par mail

décocher

réponse obligatoire

Question 11

Combien de temps après ?

1 jour

3 jours

1 semaine

décocher

réponse obligatoire

Question 12

Un candidat qui vous contacte plus d'une fois, vous pensez qu'il est ?

Motivé

Impatient

décocher

réponse obligatoire

Question 13

Quels conseils pourriez-vous me donner pour améliorer mon offre de service.

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Amelioration de mes performances pour trouver un emploi.

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Vous êtes :

Vous êtes :

Vous recrutez ?

Comment repérez-vous les candidats ?

Combien de temps en moyenne un recrutement dure entre la phase de la description du besoin et la signature du contrat d'embauche ?

Quels sont les problèmes les plus courants rencontrés ?

Comment évaluez-vous les candidats ?

Combien de personnes en moyenne interviennent dans le choix du candidat ?

Après un entretien comment souhaitez-vous être recontacté par le postulant ?

Combien de temps après ?

Un candidat qui vous contacte plus d'une fois, vous pensez qu'il est ?

Quels conseils pourriez-vous me donner pour améliorer mon offre de service.