EVALUATION de l'accompagnement clinique durant le processus de certification AFMB

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Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Etes vous Instructeur certifié par l'AFMB /ou étudiant en formation ?

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Question 3

Avez vous rendu votre dossier de Certification dans les 4 mois impartis après la formation ?

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Question 4

Vous êtes vous senti assez soutenu et conseillé durant votre formation d'Instructeur AFMB ?

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Question 5

Lors de la Certification, avez-vous trouvé facilement les 5 familles pour l'évaluation pratique et la mise en route d'un atelier ?

Question 6

si NON, pouvez vous nous expliquer pourquoi ?

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Question 7

Avez vous réussi à rédiger facilement la partie \"expérience et évaluation pratique\" de la Certification ?

(au moment de la certification, la partie expérience pratique est un gros travail d'analyse et d'introspection sur ce qu'on met en place en atelier, avez vous trouvé facile de la rédiger?)

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Question 8

Auriez-vous souhaité être accompagné durant ces 4 mois de certification, par un \"référent de parcours\", afin de vous soutenir et vous apporter des conseils/écoute/partage ?

pensez vous qu'il aurait été bénéfique d'avoir une personne ressource pour vous guider (par mail, par téléphone ou en direct) dans la mise en pratique des ateliers avec les parents ?

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Question 9

L'idée d'avoir un \"référent\", qui puisse parrainer l'Instructeur en formation durant la mise en place pratique vous semble-t-elle judicieuse ?

Question 10

Si OUI, pourquoi ? (au regard de votre expérience personnelle) ?

Question 11

Pensez vous qu'il soit judicieux que ce \"référent ressource\" pour l'Instructeur en formation) soit choisi par secteur géographique (département ou villes) afin de rendre l'accompagnement et les échanges plus proximaux ?

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Question 12

Pensez vous qu'une 5è journée de \"débriffing\" (ou supervision clinique) organisée par votre Formateur dans les 4 mois qui suivent la formation, soit judicieuse ?

(afin de permettre de croiser les pratiques de chacun durant ces quelques mois, refaire un feedback en groupe avec les mouvements de massage, partager les expériences et parler des choses qui coincent, avoir des avis extérieurs etc..)

Question 13

Pourquoi ?

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Question 14

Pensez vous qu'il soit judicieux d'augmenter le coût de la formation, afin de permettre à cette 5è journée de faire partie intégrante de la formation ?

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Question 15

Pensez vous qu'un processus de formation avec supervision et suivi par un référent, puisse rendre notre formation plus CREDIBLE ?

Question 16

si NON pourquoi ?

Question 17

Seriez-vous prêt, sur votre Département, à être ponctuellement sollicité pour être \"référent de parcours de Certification\" pour les Instructeurs en formation ?

cela demande un engagement de disponibilité téléphonique, ou par mail, et sous-entend avoir envie de transmettre et soutenir d'autres instructeur afin de diffuser notre éthique IAIM au plus près des familles.

Question 18

Enfin, auriez vous des suggestions à apporter ou des remarques à faire concernant la mise en pratique de la formation d'Instructeurs ?