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L'avis des salarié(e)s permanents Sato Intérim

Le comité d'entreprise et la direction de Sato intérim souhaitent recueillir votre avis sur un certain nombre de points étroitement liés à votre métier : ce questionnaire fera l'objet d'un compte rendu dès la rentrée de septembre avec l'ensemble des équipes.
Répondez anonymement à ce questionnaire avec attention : il vous est proposé dans le but d'améliorer les échanges et trouver des solutions aux problématiques que vous pouvez rencontrer au quotidien à travers vos fonctions respectives.
Alors à vos stylos, prêt(e)s, ...

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Votre ancienneté au sein de la sarl Sato intérim est ...

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Question 3

A partir de votre parcours professionnel et de vos activités, quelle image avez vous de Sato intérim ?

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Question 4

Selon vous, quel est le projet de Sato intérim ?

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Question 5

Parmi les critères ci dessous,choisissez en 4 pouvant selon vous entrer dans les objectifs de Sato intérim :

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Question 6

Aujourd'hui, votre motivation au sein de l'entreprise est elle toujours la même qu'au premier jour ?

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Question 7

Quelles sont les remarques négatives et/ou positives qui vous amène à cette évaluation de vote motivation vis à vis de votre entreprise ?

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Question 8

Selon vous, qu'est ce qui distingue Sato intérim des autres entreprises ?

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Question 9

Qu'est ce qui, d'après vous, distingue Sato intérim de Sato relais ?

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Question 10

Dans l'exercice de vos responsabilités, choisissez les 5 critères les plus importants selon vous :

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Question 11

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez vous votre satisfaction au travail ?

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Question 12

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez vous l'adéquation entre votre travail/compétences et votre rémunération ?

réponse obligatoire

Question 13

La communication est définit comme étant l'action de communiquer, de transmettre des informations ou des connaissances à quelqu'un ou, s'il y a échange, de les mettre en commun (ex : le dialogue). Différents canaux de communication existent au sein de SATO Intérim : réunion de responsables, réunion d’agence, entretiens individuels, IRP, etc… Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?

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Question 14

Quelles sont vos remarques positives et/ou négatives sur la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?

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Question 15

Quelles sont vos remarques positives et/ou négatives sur les formations internes qui vous sont proposées/dispensées ?

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Question 16

Quel regard avez vous sur les entretiens de fins d'année avec votre supérieur hiérarchique ?

réponse obligatoire

Question 17

Avez vous des remarques particulières ?




Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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