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Evaluatie / Evaluation 2024 Manon

Petit questionnaire anonyme pour me permettre d'évoluer dans ma fonction de teamleader
Gelieve comments/voorbeelden toe te voegen zodat ik meer details krijg en ik me echt kan verbeteren :) (certainement si vous répondez Ja maar)
Mercikes!

réponse obligatoire

Question 1

Grâce à Manon, je comprends le but de ma fonction dans l'équipe/dans l'organisation.
Dankzij Manon begrijp ik het doel van mijn rol in het team/in de organisatie.

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Question 2

Manon m'explique clairement ce qui est attendu de moi.
Manon legt mij duidelijk uit wat ze van mij verwacht.

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Question 3

Manon établit correctement les priorités.
Manon bepaalt correct onze prioriteiten.

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Question 4

Manon me donne régulièrement un feedback. Cela m'aide à améliorer mes performances.
Manon geeft me regelmatif een feedback. Dat helpt me om mijn performanties te verbeteren.

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Question 5

Manon est accessible pour entendre mes inquiètudes ou mes problèmes.
Manon is bereikbaar om naar mijn zorgen en mijn problemen te luisteren.

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Question 6

Manon considère que mon opinion compte.
Voor Manon is mijn mening belangrijk.

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Question 7

Manon est accessible pour m'aider.
Manon is bereikbaar om mij te helpen.

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Question 8

Manon s'assure que j'ai les outils, formations et coaching dont j'ai besoin.
Manon zorgt ervoor dat ik de tools, training en coaching krijg die ik nodig heb.

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Question 9

Manon veille à une bonne ambiance au sein de l'équipe.
Manon zorgt voor de goede sfeer binnen het team

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Question 10

Comment Manon me motive-t-elle?
Hoe motiveert Manon me?

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Question 11

anon me félicite lorsque je fais du bon travail.
Manon feliciteert mij als ik mijn werk goed doe.

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Question 12

Quel est le point fort et le point faible de Manon en tant que teamleader?
Wat zijn de sterke en zwakke punten van Manon als teamleader?




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C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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