Nous utilisons des cookies pour faire fonctionner ce site et pour le suivi d'audience. Vous avez la possibilité de refuser les cookies ou de les paramétrer par finalité. Un autre message de la plateforme de gestion du consentement de Google Adsense vous demandera vos choix relatifs à l'usage de vos données personnelles via les cookies pour la publicité. Nous vous remercions d'accepter les cookies, qui permettent à ce site de fonctionner.
Selon toi, quel serait le meilleur positionnement des Référents Locaux sur le plan hierarchique et fonctionel dans l'organisation RH ?
réponse obligatoire
Question 2
Selon toi, quel serait les 5 points de contrôle/thématique GT/Paie sur lesquels tu constates des dérives, des risques ou des mauvaises pratiques, qu'il faut surveiller ? (ex : double pointage) Merci de préciser la fréquence pour chacun d'entre eux.
Concernant la fréquence merci de préciser si : Hebdomadaire / Mensuel / Trimestriel / Bi annuel
réponse obligatoire
Question 3
Selon toi, quel serait les leviers ou actions à mettre en place pour gagner en efficacité, simplicité et qualité dans la gestion de nos activités ?
réponse obligatoire
Question 4
Cite-moi 1 à 2 activités qui seraient utiles pour l'entreprise et que tu ne retrouves pas dans tes activités/missions de Référent(e) Local(e) :
Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne ! C'est facile et gratuit.