Bilan de compétences et de potentiel

Je suis conseiller O'Sullivan et ayant mit a votre disposition un de mes éléments, je vous transmets un bilan a remplir pour juger de la véracité de ses savoirs-faire. Je vous prierai d'être le plus objective possible. Merci

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Quel est le nom de votre Société ?

réponse obligatoire

Question 3

Dans quel secteur êtes vous spécialisé ?

Cuisine

Ménage, entretien

Tendresse, affection

Soutien a domicile

Voyages, loisirs

Je sais tout faire y compris mentir

Autre réponse

Commentaires

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Question 4

Votre slogan ?

Carpe diem

Je vis d'eau fraîche et d'oxygène, je m'aime déjà trop

Je vais la ou les dents me mènent

Viens tu m'invites au resto ;)

Envoie un snap stp :)

Autre réponse

Commentaires

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Question 5

Quel sont les objectifs de la société a moyen terme ?

Faire de l'argent sur le dos de mon ou mes employés

Faire évoluer mon employé car l'échange apporte aussi a l'entreprise

Faire des apéro et ne travailler que le WE

Enchainer les séminaires

Commentaires

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Question 7

Comment évaluez vous son implication au sein de votre société ?

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Commentaires

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Question 8

Comment évaluez vous ses compétences pour le poste ?

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Commentaires

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Question 9

S'il était pris en CDI, quelles seraient ses missions ?

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Question 10

S'il était pris quelle importance pourrait-il obtenir au sein de votre société ?

Inutile

Bon a envoyer quelques snap

Distrayant

Utile mais pas indispensable

Important que s'il garde sa barbe

Très important s'il sourit un peu plus

Vital si le mensonge est parfois toléré

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Question 11

Que pensez vous de l'intérêt que vous lui portez ?

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Commentaires

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Question 12

Que pensez vous des réponses qu'il a fournit concernant votre société ?
En terme de satisfaction

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Question 13

Etes vous optmiste sur la suite des évènements ?

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Commentaires

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Question 14

Quelles améliorations sont envisageables dans son travail quotidien ?

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Question 15

La distance entre son logement et le bureau est pour vous

Insurmontable

Très embêtant vu qu'il n'aime pas la campagne

Un frein mais les efforts seront partagés

Une anecdote, après tout qu'est ce que 45min dans une vie :p

Bien pour être suffisamment tranquille pour séparer boulot et vie perso

Logement ? il dormira au bureau !!

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Question 16

Pensez vous pouvoir l'embaucher ? Et à quel salaire ?

Ces réponses nous aideront à développer notre système de soirées pour garantir une satisfaction pérenne de notre clientèle. Merci du temps consacré et à Bientot !
PS : si votre employé de vous correspond pas je peux toujours vous aider (06.08.32.90.76)

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Bilan de compétences et de potentiel

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Quel est le nom de votre Société ?

Dans quel secteur êtes vous spécialisé ?

Votre slogan ?

Quel sont les objectifs de la société a moyen terme ?

Quelle fonction occupe M. M dans votre société ?

Comment évaluez vous son implication au sein de votre société ?

Comment évaluez vous ses compétences pour le poste ?

S'il était pris en CDI, quelles seraient ses missions ?

S'il était pris quelle importance pourrait-il obtenir au sein de votre société ?

Que pensez vous de l'intérêt que vous lui portez ?

Que pensez vous des réponses qu'il a fournit concernant votre société ?En terme de satisfaction

Etes vous optmiste sur la suite des évènements ?

Quelles améliorations sont envisageables dans son travail quotidien ?

La distance entre son logement et le bureau est pour vous

Pensez vous pouvoir l'embaucher ? Et à quel salaire ?

Que pensez vous des réponses qu'il a fournit concernant votre société ?
En terme de satisfaction