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Retour sur expérience du rôle de référent entreprise

SRC a mis en place le rôle de référent entreprise depuis le 1er janvier 2014. Son rôle est de guider le nouveau collaborateur tout au long de sa présence dans l'entreprise.
Nous souhaitons aujourd'hui connaitre vos avis sur cette expérience.

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Question 1

Pour vous, quel est le rôle du référent entreprise ?

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Question 2

Pourquoi vous êtes-vous porté(e) volontaire pour accomplir cette mission ?

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Question 3

Pensez-vous avoir pleinement assumé cette fonction ?

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Commentaires

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Question 4

Avez-vous trouvé ce rôle enrichissant ?

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Question 5

Avez-vous partagé des moments avec le nouvel embauché (visite de chantier, déjeuner…) ?

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Question 6

Si non, pourquoi ?

Commentaires

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Question 7

Qu’attendez-vous du lien entre vous et le nouveau collaborateur ?

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Question 8

Pensez-vous que l’entreprise doit agir en créant de l’interaction entre le référent et le nouvel embauché (en organisant une rencontre par exemple) ?

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Question 9

Pensez-vous qu’un référent soit utile à un nouvel embauché ?

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Commentaires

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Question 10

Quelles sont vos suggestions concernant ce dispositif ?

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Question 11

Seriez-vous prêt à renouveler l’expérience de référent ?

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C'est parti !
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