Le temps passé sur votre "paperasse" administrative (courrier, relance, classement, saisie factures) vous prend trop de temps ?

Bonjour,
J'envisage de créer une auto-entreprise dans le secteur du secrétariat administratif et comptable pour soutenir les artisans qui n'ont pas que cela à faire ...
Afin d'affiner mon projet, vous trouverez ci-dessous quelques questions qui m'aideront à mieux cerner vos éventuels besoins.
Je vous remercie par avance du temps que vous allez m'accorder.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Précisez le nom de votre entreprise et votre code postal :

réponse obligatoire

Question 3

Quel est l'effectif de votre société ?

réponse obligatoire

Question 4

Qui se consacre au poste "secrétariat, administratif et saisie comptable" ?

La conjointe de l’artisan

L’artisan lui-même

Une secrétaire employée

Une agence d’intérim - laquelle ?

Une entreprise spécialisée - laquelle ?

Autre - pouvez-vous préciser ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 5

Qui remplace cette personne lors de ces absences ?
(congés, maladies, surcroit d'activité …)

Personne, le travail attend son retour.....(PASSEZ à la Q° 7)

L’artisan lui-même

Une agence d’intérim - laquelle ?

Une entreprise spécialisée - laquelle ?

Autre - pouvez-vous préciser ?

Commentaires

Question 6

A quelle fréquence ?

Commentaires

Question 7

A quelle occasion ?

Commentaires

Question 8

Quelles sont (ou seraient) vos principales exigences pour déléguer ce poste ?

Classez 5 exigences par ordre d'importance : "1" étant la plus importante

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois

Choix	Priorité
L'écoute
La réactivité
L'amabilité
La discrétion
La confiance
L'honnêteté
L'autonomie
L'esprit de synthèse
L'organisation
L'expérience
La disponibilité
L'adaptabilité
La maîtrise du français (écrit/oral)
La maîtrise de l'informatique
Les compétences techniques
Autres - pouvez vous préciser lesquelles ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 9

Quels postes vous prennent le plus de temps ?

Accueil

Secrétariat

Administratif

Saisie comptable

Autres - pouvez vous préciser ?

Aucun, ce poste me prend peu de temps

Commentaires

réponse obligatoire

Question 10

Le "titulaire" du poste est occupé plutôt à ?

Question 11

Combien de temps passe cette personne sur ce poste ?

Question 12

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques demi-journées);
Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?

(REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Commentaires

Question 13

Combien de temps passe cette personne sur ce poste ?

Question 14

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques journées);
Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?

(REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Question 15

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques heures);
Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?

(REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Question 16

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques journées);
Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?

Commentaires

réponse obligatoire

Question 17

Quel logiciel utilisez-vous pour votre saisie comptable ?

Commentaires

Question 18

Avez-vous quelques commentaires, suggestions ?

Merci pour votre aide.

Vous aussi, créez votre questionnaire en ligne !
C'est facile et gratuit.

C'est parti !

Le temps passé sur votre "paperasse" administrative (courrier, relance, classement, saisie factures) vous prend trop de temps ?

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Précisez le nom de votre entreprise et votre code postal :

Quel est l'effectif de votre société ?

Qui se consacre au poste "secrétariat, administratif et saisie comptable" ?

Qui remplace cette personne lors de ces absences ? (congés, maladies, surcroit d'activité …)

A quelle fréquence ?

A quelle occasion ?

Quelles sont (ou seraient) vos principales exigences pour déléguer ce poste ?

Quels postes vous prennent le plus de temps ?

Le "titulaire" du poste est occupé plutôt à ?

Combien de temps passe cette personne sur ce poste ?

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques demi-journées); Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ? (REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Combien de temps passe cette personne sur ce poste ?

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques journées); Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ? (REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques heures); Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ? (REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques journées); Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?

Quel logiciel utilisez-vous pour votre saisie comptable ?

Avez-vous quelques commentaires, suggestions ?

Qui remplace cette personne lors de ces absences ?
(congés, maladies, surcroit d'activité …)

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques demi-journées);
Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?

(REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques journées);
Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?

(REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques heures);
Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?

(REPONDEZ puis PASSEZ directement à la Q° 16)

Si vous pouviez être déchargé de ce poste (quelques journées);
Quel coût pourriez-vous envisager d’investir dans cette sous-traitance ?