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L'entretien professionnel en entreprise/ Cible: Manager/ DRH/ Responsable RH....

Dans le cadre de mon mémoire en Licence Ressources Humaines, je cherche à répondre à la thématique suivante : comment faire de l'entretien professionnel un outil incomparable de la mobilité professionnelle des salariés? L'entretien professionnel ne doit pas être confondu avec l'entretien annuel d'évaluation. il se concentre sur le parcours professionnel du salarié.
Je vous demande de bien vouloir compléter ce formulaire pour me permettre de vérifier mes hypothèses. Merci

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Selon vous , quel est l'objectif de l'entretien professionnel?

réponse obligatoire

Question 3

Que se passe t il si le collaborateur n'a pas de souhait d'évolution?

réponse obligatoire

Question 4

Quelles sont les conditions de réussite?

réponse obligatoire

Question 5

Quels sont les outils RH utilisés au cours de l'entretien?

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Question 6

Quel est l'impact de l'entretien professionnel sur la mobilité des salariés de l'entreprise?

réponse obligatoire

Question 7

Identité: Quel est votre statut?

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