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Enquête terrain

Dans le cadre de la validation de mon Master 2 Professionnel Développement des Ressources Humaines, je dois effectuer un mémoire sur les Ressources Humaines.
Ce mémoire comprend obligatoirement une enquête terrain. Je vous ai sélectionné pour partager votre point de vue à travers le questionnaire ci-dessous. Votre collaboration m’est indispensable dans la mesure où elle va me permettre de confirmer ou non mes hypothèses de recherche.

Merci pour votre participation.

Je compte sur vous !

NB : Vos réponses resteront totalement anonymes.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

De quelle Direction faites-vous partie ?

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Quelle est votre ancienneté sur ce poste ?

décocher

réponse obligatoire

Question 4

Quel périmètre géographique gérez-vous ?

réponse obligatoire

Question 5

Manager-vous une équipe ?

décocher

réponse obligatoire

Question 6

Quels sont les Directions avec lesquels vous collaborez le plus ?

Vous ne pouvez utiliser un même niveau de priorité qu'une seule fois 

ChoixPriorité
Commerciale
Financière
Informatique
Management Qualité
Ressources Humaines
Opérationnelle
Supply Chain

réponse obligatoire

Question 7

Selon vous, quelles sont les principaux rôles de la fonction RH ?

réponse obligatoire

Question 8

La fonction RH vous semble-t-elle participer à la stratégie de l'entreprise ?

Merci de détailler votre réponse

réponse obligatoire

Question 9

Aujourd'hui, sentez-vous davantage la tension de l'environnement concurrentiel ?

Merci de détailler votre réponse

réponse obligatoire

Question 10

En quoi la fonction RH est-elle en mesure de développer un avantage concurrentiel ?

Merci de détailler votre réponse

réponse obligatoire

Question 11

En quoi la fonction RH vous permet-elle d'atteindre vos objectifs ?

réponse obligatoire

Question 12

Quelles sont vos éventuelles attentes vis-à-vis de la fonction RH ?

réponse obligatoire

Question 13

Selon vous, quel est l'avenir de la gestion des RH chez RLD ?

Question 14

Si vous avez des commentaires, remarques ou points qui n'ont pas été abordés et sur lesquels vous souhaitez vous exprimer, n'hésitez pas. Merci pour votre collaboration !




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C'est facile et gratuit.
C'est parti !
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