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Enquête de satisfaction des collaborateurs 2014

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Question 1

Merci d'entrer ici votre code personnel

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Question 2

Etes-vous intéressé(e) par le poste que vous occupez au sein d’IRIS conseil?

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Question 3

Comment qualifieriez-vous votre implication dans l’entreprise ?

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Question 4

Etes-vous satisfait(e) de l’accès à la formation et du développement de vos compétences ?

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Question 5

Comment qualifieriez-vous vos perspectives d’évolutions au sein d’IRIS conseil ?

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Question 6

Êtes-vous satisfait(e) des outils de travail mis à votre disposition ? (matériel informatique, logiciels…)

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Question 7

Diriez-vous que vous subissez un stress permanent dans votre travail ?

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Question 8

Vos horaires de travail permettent-ils un équilibre vie privée / vie professionnelle ?

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Question 9

Pensez-vous que votre package rémunération '& avantages sociaux soit satisfaisant, et en adéquation avec les pratiques du secteur de l’ingénierie et les capacités financières d’IRIS conseil? (Rémunération, primes, mutuelle, tickets restaurants…)

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Question 10

Nos moyens de communication assurent-ils un échange d’informations efficace ? (Réunion annuelle, intranet, CODIR, COPIL, réunions de service, journées métiers…)

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Question 11

La démarche qualité mise en place est-elle intégrée à votre fonctionnement quotidien?

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Question 12

Quelle image avez-vous d’IRIS conseil ?

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Question 13

Comment qualifieriez-vous les relations avec vos collègues de travail ?

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Question 14

Comment qualifieriez-vous les relations avec votre hiérarchie n+1 ? (Ecoute, dialogue, reconnaissance…)

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Question 15

Comment ressentez-vous l’esprit d’équipe entre sites ?

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Question 16

Comment qualifieriez-vous la qualité du dialogue social ? (Echanges entre la Direction et les salariés)

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Question 17

Que préférez-vous chez IRIS conseil ?

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Question 18

S’il y avait une chose à améliorer chez IRIS conseil, quelle serait-elle ?

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Question 19

GLOBALEMENT vous êtes………………………..….d’être chez IRIS conseil ?

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