Actions en faveur de l'égalité professionnelle HF dans votre entreprise

Dans le cadre de ses missions, BPW France mène une étude sur les résultats obtenus par les entreprises au regard des actions engagées en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes dans le cadre des obligations légales.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

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Question 2

Au sujet de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, vous estimez être :

Très bien informé-e

Moyennement informé-e

Peu informé-e

Ne sait pas

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 3

Estimez-vous que l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une réalité au sein de votre entreprise ?

Oui

Non

Ne sait pas

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 4

Avez-vous déjà entendu parler des WEP's ?

Oui

Non

Ne sait pas

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 5

En matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, votre entreprise est couverte par :

Un accord d'entreprise

Un plan d'action

Ne sait pas

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 7

« Une synthèse de ce plan d'action, comprenant des indicateurs et des objectifs de progression doit être 1) portée à la connaissance des salariés par l'employeur, 2) tenue à la disposition de toute personne qui la demande et 3) publiée sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un. » (art. L2323-47 du Code du travail). Votre entreprise a-t-elle rendu public cette synthèse en interne ?

Oui

Non

Ne sait pas

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Commentaires

réponse obligatoire

Question 8

Et dans l'espace public ? (Site internet par exemple)

Oui

Non

Ne sait pas

décocher

Commentaires

réponse obligatoire

Question 9

Rencontrez-vous des difficultés à mettre en place la réglementation en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?

Oui

Non

Ne sait pas

décocher

Commentaires

Question 10

Si oui, de quel(s) ordre(s) ?

Manque de temps

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n'est pas un axe stratégique pour notre entreprise

Nous respectons déjà l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et estimons être en conformité avec la réglementation

Autre réponse

Commentaires

réponse obligatoire

Question 11

Quelles sont vos actions ayant connu les meilleurs résultats ?

réponse obligatoire

Question 12

D'après vous, pourquoi ?

réponse obligatoire

Question 13

Quelles sont vos actions ayant connu des résultats insuffisants ?

réponse obligatoire

Question 14

D'après vous, pourquoi ?

réponse obligatoire

Question 15

Quel est le nom de votre entreprise ? (Les réponses sont gardées confidentielles)

réponse obligatoire

Question 16

Quelle est la taille de votre entreprise ?

[<] 50 salarié-es

Entre 50 et 299 salarié-es

Entre 300 et 1000 salarié-es

[>] 1000 salarié-es

décocher

réponse obligatoire

Question 17

Quel est le secteur de votre entreprise ?

réponse obligatoire

Question 18

Quelle est la part de femmes dans votre entreprise ?

[<] 25%

Entre 25% et 50%

[>] 50%

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Commentaires

Question 19

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C'est facile et gratuit.

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Actions en faveur de l'égalité professionnelle HF dans votre entreprise

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

Au sujet de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, vous estimez être :

Estimez-vous que l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une réalité au sein de votre entreprise ?

Avez-vous déjà entendu parler des WEP's ?

En matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, votre entreprise est couverte par :

Dans le cadre de cet accord ou du plan d’action, quels domaines d’action avez-vous retenu ?

Et dans l'espace public ? (Site internet par exemple)

Rencontrez-vous des difficultés à mettre en place la réglementation en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?

Si oui, de quel(s) ordre(s) ?

Quelles sont vos actions ayant connu les meilleurs résultats ?

D'après vous, pourquoi ?

Quelles sont vos actions ayant connu des résultats insuffisants ?

D'après vous, pourquoi ?

Quel est le nom de votre entreprise ? (Les réponses sont gardées confidentielles)

Quelle est la taille de votre entreprise ?

Quel est le secteur de votre entreprise ?

Quelle est la part de femmes dans votre entreprise ?

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