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Enquête satisfaction employés

Ce sondage a pour but de recueillir vos impressions sur votre satisfaction au travail.
Vos réponses seront confidentielles, et ne seront pas communiquées nominativement en dehors du service RH. Merci de bien vouloir y consacrer quelques minutes.
Vous serez tenus au courant des résultats et des actions d'amélioration qui seront lancées.

réponse obligatoire

Question 1

Merci d'entrer ici votre pseudonyme

réponse obligatoire

Question 2

Vous êtes…

décocher

réponse obligatoire

Question 3

Vous avez…

réponse obligatoire

Question 4

Votre ancienneté dans l'entreprise est …

réponse obligatoire

Question 5

Votre statut est

réponse obligatoire

Question 6

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre engagement vis-à-vis de votre société ?

réponse obligatoire

Question 7

Quelles sont vos éventuelles remarques par rapport à l'évaluation notée à la question précédente ?

réponse obligatoire

Question 8

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité de management de votre responsable hiérarchique ?

réponse obligatoire

Question 9

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur ce management ?

réponse obligatoire

Question 10

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis ?

réponse obligatoire

Question 11

Quelles sont vos remarques sur cette qualité d'écoute et de prise en compte de votre avis

réponse obligatoire

Question 12

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la qualité des formations internes qui vous sont dispensées ?

réponse obligatoire

Question 13

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la qualité des formations internes qui vous sont dispensées (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 14

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous la pertinence de vos entretiens de fin d'année et de vos objectifs annuels ?

réponse obligatoire

Question 15

Quelles sont vos remarques positives et négatives sur la pertinence de vos entretiens de fin d'année et de vos objectifs annuels (dans une logique d'amélioration de l'entreprise) ?

réponse obligatoire

Question 16

Sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez-vous votre rémunération annuelle en comparaison avec vos compétences et votre mission au sein de l'entreprise ?

réponse obligatoire

Question 17

Quelles sont vos remarques positives sur votre rémunération annuelle ?

réponse obligatoire

Question 18

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez-vous le respect de la diversité chez Cummins France ?

réponse obligatoire

Question 19

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez vous l'entente entre vos collègues ?

réponse obligatoire

Question 20

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien évaluez vous le respect des normes de sécurité au sein de Cummins France ?

réponse obligatoire

Question 21

D'un point de vue général, sur une échelle de 0 à 5, à combien estimez vous votre satisfaction au travail ?

réponse obligatoire

Question 22

Avez-vous des remarques particulières ?




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