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Analyser la motivation des salariés

Ce questionnaire est réalisé anonymement dans le cadre de mon mémoire

réponse obligatoire

Question 1

Vous êtes

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réponse obligatoire

Question 2

Quel âge avez-vous

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réponse obligatoire

Question 3

Quelle est votre ancienneté dans l'entreprise ?

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réponse obligatoire

Question 4

Avez-vous l'impression que votre investissement est à la hauteur de ce que vous octroie votre employeur ?

Question 5

Classez de 1 à 10 les raisons qui vous motivent à aller travailler

ChoixPriorité
Rémunération et avantages d'ordre pécuniaires
La reconnaissance dont fait preuve la personne vous encadrant à votre égard et à l'égard du travail que vous fournissez
Les missions que vous effectuez quotidiennement (votre travail en lui-même)
Les conditions de travail agréables dans lesquelles vous effectuez vos activités
Le climat social de votre service
Les avantages annexes au travail (½uvres sociales du comité d'entreprise, évènements culturels associatifs etc.'…)
La culture de votre entreprise (partage de rituel de travail, de valeurs communes, histoire de votre entreprise)
Les missions que vous effectuez quotidiennement (votre travail en lui-même)
Les conditions de travail agréables dans lesquelles vous effectuez vos activités
Le climat social de votre service

Question 6

Parmi les éléments suivants classez ceux qui vous apportent le plus de satisfaction ?

ChoixPriorité
L'ambiance de travail
Les tâches quotidiennes
La rémunération
Les horaires de travail
La relation avec la hiérarchie

Question 7

Êtes-vous satisfait de votre style de management ? Justifiez.

Commentaires

Question 8

Quel est votre degré d'autonomie au travail ?

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Question 9

Si vous deviez évaluer sur une échelle de 1 à 5 le degré de stress/pression au travail ?

Question 10

Considérez-vous cette pression comme ?

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Question 11

Choisissez les trois éléments les plus importants pour vous

Question 12

Que pensez-vous du taux de turn over dans l'entreprise :

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Question 13

Avez-vous suivi des formations au cours de ces deux dernières années ?

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Question 14

A titre personnel que pensez-vous de la fréquence des formations ?

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Question 15

Avez-vous des exemples appris en formation qui vous servent lors de vos tâches quotidiennes ?

Question 16

Si oui, vous ont-elles permises d'évoluer au quotidien (tâches, missions) ?

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Question 17

Parmi ces propositions classez celles qui vous démotive le plus au travail ?

ChoixPriorité
Les tâches trop récurrentes
L'ambiance de travail
Clients trop exigeants par rapport aux moyens dont vous disposez
Mauvaise entente avec vos collègues
Mauvaise entente avec les managers
Les conditions de travail

Question 18

Classez parmi ces propositions les problèmes que vous rencontrez le plus dans votre travail

ChoixPriorité
L'augmentation de la charge de travail
Le manque d'effectif
Le manque de communication
Insuffisance de moyens



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