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Fonctionnement et paramétrage du module SIRH "entretien annuel et professionnel"

Vous êtes satisfait du fonctionnement du nouvel outil SIRH?

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Question 1

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Question 2

Parvenez vous à utiliser le module "SIRH" sans difficulté?

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Question 3

Le module SIRH "entretien annuel et professionnel" vous permet-il d'échanger et d'aborder la totalité des points que vous souhaitez développer avec vos collaborateurs?

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Question 4

Nous envisageons une fréquence semestrielle concernant l'utilisation de ce module, quels bénéfices ou inconvénients y voyez vous?

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Question 5

Nous envisageons dans ce module la création d'un espace "gestion de la carrière programmée", quels bénéfices ou inconvénients y voyez vous?

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Question 6

Pensez vous qu'avec ce complément "gestion de la carrière programmée", votre outils SIRH soit complet et répondra aux exigences d'une bonne gestion de vos collaborateurs?

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Question 7

Pensez vous que le contenu de la base de données de votre outil SIRH soit suffisamment complète pour mettre en oeuvre notre politique de "gestion de compétence"?

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